North Carolina

Proporciones adulto-niño (centros)

Requisitos

Capacitación anual

Carolina del Norte no fija una cifra única de horas reloj anuales en el nivel mínimo de licencia: las horas de capacitación en servicio varían según la educación, experiencia y capacitación previa de cada persona. Todo el personal de cuidado directo necesita certificación en RCP y primeros auxilios, la capacitación ITS-SIDS para salas de bebés (renovada cada 3 años), una orientación de 16 horas en las primeras 6 semanas y capacitación en salud y seguridad durante el primer año, además de un plan de desarrollo profesional revisado anualmente.

Maestra titular

Los maestros líderes (lead teachers) deben tener al menos 18 años y un diploma de secundaria más 1 año de experiencia en un centro (o un programa de secundaria de 2 años en educación infantil temprana). Deben inscribirse en los cursos del North Carolina Early Childhood Credential (NCECC) dentro de los 6 meses posteriores a su contratación y completarlo dentro de los 18 meses posteriores a la inscripción.

Dirección

Los administradores en sitio deben tener al menos 21 años y un diploma de secundaria más una opción de educación/experiencia (p. ej., 2 años de experiencia de tiempo completo en cuidado infantil, un título con 12 horas semestrales en desarrollo infantil, un programa de primera infancia de un community college o un CDA), más cursos de administración o 1 año de experiencia administrativa. Deben completar el NC Early Childhood Administration Credential dentro de los 2 años posteriores a asumir el cargo.

Vale la pena saber

Las cifras son los requisitos de licencia mínima según la guía para proveedores de DCDEE de julio de 2026; los centros con calificaciones de estrellas más altas y las aulas de NC Pre-K deben cumplir proporciones más estrictas (NC Pre-K: 1:10, clase máxima de 20). El tamaño máximo de grupo nunca supera 25. Los centros pequeños en residencias usan tablas de proporciones diferentes.

Cumplimiento

Verificación de antecedentes

Todo proveedor de cuidado infantil según G.S. 110-90.2 debe aprobar una verificación de antecedentes penales estatal y nacional (SBI/FBI) con huellas dactilares y tener una carta de calificación de la División antes del empleo, con verificación previa al servicio y reevaluaciones cada tres años (10A NCAC 09 .2703, temas de .1101 que citan G.S. 110-90.2(b)). Quien haya vivido fuera del estado en los últimos cinco años también debe solicitar en cada estado la verificación del registro penal (con huellas), del registro de ofensores sexuales y del registro de abuso/negligencia infantil; los proveedores provisionales deben estar supervisados en todo momento y nunca quedarse a solas con los niños.

Reporte obligatorio

Según G.S. 7B-301, toda persona o institución con motivos para sospechar abuso, negligencia o dependencia debe denunciar — incluido el personal de los centros — y los centros deben además reportar conforme a G.S. 110-105.4; reconocer, responder y denunciar el maltrato infantil bajo ambos estatutos es tema obligatorio en las dos primeras semanas de orientación del personal nuevo (10A NCAC 09 .1101) y en la capacitación de salud y seguridad (.1102).

Primeros auxilios y RCP

Todo el personal que brinda cuidado directo o acompaña a los niños fuera del establecimiento debe completar la certificación de primeros auxilios y CPR apropiada a las edades de los niños dentro de los 90 días de empleo, renovándola antes de su vencimiento; no se permite la capacitación a distancia (10A NCAC 09 .1102(c),(d)). Al menos un miembro del personal con primeros auxilios vigentes y uno con CPR vigente deben estar presentes siempre que haya niños bajo cuidado.

Capacitación de salud y seguridad

Cada empleado nuevo con contacto con niños debe recibir 16 horas de orientación en el sitio dentro de seis semanas (seis horas en las primeras dos semanas), cubriendo el reconocimiento y la denuncia de abuso/negligencia según G.S. 110-105.4 y G.S. 7B-301, sueño seguro, prevención del bebé sacudido, supervisión, planes de emergencia y administración de medicamentos (10A NCAC 09 .1101). Los administradores y el personal de cuidado también deben completar la capacitación de salud y seguridad del CCDBG dentro del primer año de empleo (enfermedades infecciosas/vacunación, medicamentos, alergias alimentarias, seguridad del edificio, preparación para emergencias, materiales peligrosos, transporte, SIDS/sueño seguro, CPR/primeros auxilios, denuncia de abuso) (.1102).

Operaciones

Regla de supervisión

Los niños deben estar adecuadamente supervisados en todo momento: el personal ubicado para maximizar su capacidad de ver u oír a todos los niños y ayudar, interactuando mientras se desplaza, sabiendo dónde está cada niño y qué hace, y pudiendo ver y oír a los niños de 0 a 5 años mientras comen (10A NCAC 09 .1801). En la siesta de niños de dos años o más, una persona puede quedarse en la sala si todos los niños son visibles y el personal requerido está a distancia de llamada; los bebés dormidos de 12 meses o menos deben verificarse visualmente en persona según la política de sueño seguro del centro.

Expedientes

Los centros deben mantener expedientes de los niños (solicitud de inscripción, registros médicos y de vacunación), registros de asistencia diaria, documentación de orientación/capacitación del personal y documentación de verificación de antecedentes penales (10A NCAC 09 .0302(d)), además de expedientes de personal con evaluaciones anuales y planes de desarrollo y verificación de primeros auxilios/CPR en cada expediente. Los informes de incidentes deben describir cómo/dónde ocurrió el incidente y los primeros auxilios brindados; la documentación de verificación visual de bebés se conserva al menos un mes; los registros de simulacros de incendio y de refugio se mantienen según .0302(d).

Inspecciones

La División realiza al menos una visita sin previo aviso al año a cada establecimiento, una visita sin aviso cuando recibe una queja por presunta violación o cree que existe una emergencia, y una visita anunciada antes de la licencia inicial (10A NCAC 09 .0201). Los centros religiosos reciben una visita anunciada antes de abrir, una visita sin aviso dentro de los 30 días de apertura y visitas anuales sin aviso en adelante (.2101(c)).

Vale la pena saber: Datos tomados del compendio de reglas del Capítulo 9 vigente desde el 1 de julio de 2025 (PDF de la DCDEE). El sistema de licencias por estrellas aplica a centros/hogares licenciados; los componentes de registros de G.S. 110-90.2 se confirmaron mediante el texto de declaración jurada para otros estados de la regla .2703 (registros penales, de ofensores sexuales y de abuso/negligencia).

Cuidado infantil en el hogar

10A NCAC 09 (Child Care Rules), Section .1700 (Family Child Care Home Requirements); G.S. 110-86(3) and G.S. 110-91(7)

Hogar de Cuidado Infantil Familiar (con licencia)

Más de 2 pero menos de 11 niños en la residencia ocupada por la operadora, bajo una de tres opciones: (1) máximo 8 niños, con no más de 5 de 0 a 5 años más 3 de edad escolar; (2) máximo 3 niños de 0 a 24 meses más 3 niños de 2 a 5 años más 3 de edad escolar (9 en total); o (3) máximo 10 niños si todos son mayores de 24 meses. Los hijos propios de la operadora en edad preescolar cuentan; sus hijos de edad escolar (hasta 13) no cuentan (G.S. 110-86(3), 110-91(7)).Los límites de bebés están integrados en las opciones de capacidad: la opción de 9 niños permite un máximo de 3 niños de 0 a 24 meses; la opción de 10 niños no permite niños de 24 meses o menos (G.S. 110-91(7)).

Capacitación de la proveedora

Después del primer año, capacitación anual continua según la formación: desde 5 horas reloj (título universitario de 4 años en el área) hasta 20 horas reloj (sin credencial listada), cubriendo los temas de salud y seguridad en ciclos de 5 años; RCP/primeros auxilios no cuentan para las horas anuales (reglas 10A NCAC 09 .1700). Se exige la capacitación ITS-SIDS para cuidar bebés de 12 meses o menos.

Vale la pena saber

Carolina del Norte no tiene licencia separada de hogar grande/grupal: los programas en residencias de mayor escala se licencian como 'centro ubicado en una residencia' (3-12 niños con preescolares, 3-15 solo escolares, 10A NCAC 09 .0713(b)). El máximo del FCCH subió de 8 a 10 (el estatuto ahora dice 'menos de 11'); las opciones de capacidad provienen del G.S. 110-91(7) vigente. El libro de reglas de la DCDEE consultado es la edición de agosto de 2020, por lo que algunos detalles reglamentarios pueden ir detrás del estatuto.