Utah
Utah Department of Health and Human Services, Division of Licensing and Background Checks (DLBC) — Child Care Licensing
Utah Administrative Code Rule R381-100 — Child Care Centers (ratios: R381-100-10)
Investigado 2026-09 · Resumen, no asesoría legal — confirma con la agencia antes de actuar sobre una cifra.
Regula: La División de Licencias y Verificación de Antecedentes del DHHS de Utah (Oficina de Licencias) licencia centros de cuidado infantil (R381-100), preescolares comerciales (R381-40), centros por hora (R381-60), programas fuera del horario escolar (R381-70), cuidado infantil familiar con licencia (R430-90) y cuidado infantil con certificado residencial (R430-50); los programas exentos se tratan en R430-8 y las aprobaciones del DWS para exentos y cuidadores familiares (FFN). Se requiere licencia de centro para cuidar a cinco o más niños no emparentados fuera del hogar del proveedor o del niño, con compensación y de forma continua (R381-100-3).
Proporciones adulto-niño (centros)
Requisitos
- Capacitación anual
- Los cuidadores y directores deben completar cada uno al menos 20 horas de capacitación en cuidado infantil al año (según la fecha de licencia del centro), o al menos 1.5 horas al mes. Debe estar presente al menos un miembro del personal con certificación vigente en primeros auxilios pediátricos y RCP (con evaluación práctica) siempre que haya un niño bajo cuidado.
- Maestra titular
- Los cuidadores deben tener al menos 16 años, aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación previa al servicio requerida (aproximadamente 2.5 horas) antes de trabajar con niños, además del requisito anual de 20 horas de capacitación.
- Dirección
- Los directores deben tener al menos 21 años y contar con uno de los siguientes: una credencial nacional vigente (p. ej., CDA), una National Administrator Credential con al menos 60 horas de capacitación equivalente, una licenciatura o título superior con al menos 60 horas de cursos en desarrollo infantil, al menos 12 créditos universitarios en desarrollo infantil, o al menos un título de asociado en desarrollo de la primera infancia o campo relacionado; se exige capacitación de director nuevo dentro de los 60 días hábiles.
- Vale la pena saber
- Tabla completa por edad única (guía de la DLBC, febrero de 2026): bebés 0–11 meses 1:4/8; 12–17 meses 1:4/8; 18–23 meses 1:5/10; 2 años 1:8/16; 3 años 1:12/24; 4 años 1:15/30; edad escolar 5–12 años 1:20/40. Las proporciones se verificaron con la guía oficial de la DLBC; la capacitación y las calificaciones se verificaron con el texto de la regla R381-100-7 según el espejo de Cornell LII (la página de adminrules.utah.gov no estuvo accesible directamente).
Cumplimiento
- Verificación de antecedentes
- Antes de que cualquier persona cubierta — personal, voluntarios y miembros del hogar (verificación desde los 12 años; huellas dactilares a los 16/18 o más) — participe en el cuidado infantil, el proveedor debe verificar una determinación de elegibilidad de la Oficina de Procesamiento de Antecedentes (OBP), presentando una solicitud en línea y huellas cuando se requiera (R381-100-8). Las personas no elegibles quedan excluidas del empleo o de residir en la instalación, y los proveedores deben notificar a la OBP dentro de las 48 horas de cualquier arresto, cargo, condena o hallazgo sustentado de licencias.
- Reporte obligatorio
- Utah tiene denuncia obligatoria universal: conforme al Utah Code § 80-2-602, cualquier persona con motivos para creer que un niño ha sido abusado o descuidado debe reportarlo a la División de Servicios para Niños y Familias o a la policía, por lo que todo el personal de cuidado infantil es informante obligatorio sin importar su función.
- Primeros auxilios y RCP
- Al menos un miembro del personal con certificación vigente de primeros auxilios pediátricos y RCP de la Cruz Roja, la American Heart Association o equivalente debe estar presente siempre que un niño esté bajo cuidado — en la instalación, en cada actividad fuera del sitio y en cada vehículo que transporte a un niño — y la certificación de RCP debe incluir evaluación práctica (R381-100-7(19)-(20)). Los expedientes del director, del director designado y del personal deben documentar la certificación vigente.
- Capacitación de salud y seguridad
- Cada cuidador — y otro personal como conductores, cocineros y oficinistas — debe completar la capacitación previa al servicio de 2.5 horas de la Oficina de Licencias antes de participar en el cuidado infantil, y cada cuidador, director y director designado debe completar al menos 20 horas de capacitación por año de licencia (o 1.5 horas por mes si fue contratado a mitad de año), cubriendo los temas de R381-100-7(16) y las secciones 7-24 de la regla. La documentación de la capacitación (fecha, instructor, horas, tema) debe estar en el local para revisión de la OL.
Operaciones
- Regla de supervisión
- Los cuidadores deben mantener supervisión activa: para menores de cinco años, permanecer físicamente presentes en la sala o área; para niños de edad escolar, poder oírlos y estar lo bastante cerca para intervenir; además de interactuar en persona al menos cada 15 minutos, conocer su número de niños y ubicarse para supervisar a todo el grupo (R381-100-11(1)). Los niños que duermen solo pueden vigilarse por cámara o espejo bajo condiciones estrictas (sala adyacente, personal que puede ver y oír, puerta abierta), nada puede bloquear la vista al equipo de sueño, el personal menor de 16 años no puede supervisar y los de 16-17 años solo dentro de límites estrictos.
- Expedientes
- Los proveedores deben conservar en el local, por cada niño, un registro de vacunación vigente (o calendario de actualización o exención legal) con un informe anual de vacunación al Sistema Estatal de Información de Inmunizaciones de Utah, además de la asistencia diaria con registro de entrada y salida; cada incidente, accidente o lesión requiere un informe escrito firmado para el padre el día en que ocurre, y las lesiones graves o potencialmente mortales requieren un informe de incidente crítico a la Oficina de Licencias dentro de un día hábil (R381-100-6, -11, -14). Los expedientes del personal deben mostrar fecha de contratación, certificación vigente de primeros auxilios/RCP, documentación de capacitación y un registro de seis semanas de horarios trabajados.
- Inspecciones
- La DLBC verifica el cumplimiento mediante inspecciones en el sitio programadas y sin previo aviso, usando una lista de verificación estándar de centros que registra las últimas inspecciones anunciada y no anunciada, y el historial de cumplimiento de un programa puede consultarse públicamente en el portal de registros de licencias; la regla también exige inspecciones de bomberos y de salud. Las fuentes consultadas no establecen un número fijo de inspecciones por año.
Vale la pena saber: El sitio de reglas de Utah (adminrules.utah.gov) es una aplicación JavaScript que bloquea la descarga automatizada, por lo que el contenido se verificó con la lista de verificación oficial de inspección R381-100 de la DLBC y, para el umbral de licencia, la copia de Cornell LII del Utah Admin. Code R381-100-3; la frecuencia anual de inspección no pudo confirmarse con las fuentes oficiales consultadas.
Cuidado infantil en el hogar
Utah Admin. Code R430-50 (Residential Certificate Child Care) and R430-90 (Licensed Family Child Care)
- Cuidado Infantil con Certificado Residencial
- Cuidado en el hogar con un cuidador para hasta 8 niños al cuidado (R430-50-10). Se requieren dos cuidadores si hay más de 3 niños menores de 2 años y más de 6 niños en total.Al menos un cuidador por cada 3 niños menores de 2 años, y ningún cuidador puede cuidar a más de 2 niños menores de 18 meses (R430-50-10).
- Cuidado Infantil Familiar con Licencia
- Licencia para cuidado en el hogar de hasta 16 niños: un cuidador para hasta 8 niños al cuidado, y dos cuidadores para de 9 a 16 niños (R430-90-10).Al menos un cuidador por cada 3 niños menores de 2 años; cada cuidador puede cuidar a no más de 2 niños menores de 18 meses; se requieren dos cuidadores cuando hay más de 3 menores de 2 años y más de 6 niños en total (R430-90-10).
- Capacitación de la proveedora
- Proveedores con certificado residencial: al menos 10 horas de capacitación al año (o 45 minutos por mes) (R430-50-7). Proveedores familiares con licencia: al menos 20 horas al año (o 1.5 horas por mes si se contratan a mitad de año), más la capacitación previa de 2.5 horas de la Oficina de Licencias antes de trabajar con niños (R430-90-7).
- Vale la pena saber
- No se confirmó por completo en el texto primario cómo cuentan los hijos propios del proveedor: las reglas de proporciones actuales de R430 tratan cuándo cuentan en el tamaño del grupo los niños de 4 años o más de trabajadores presentes, y resúmenes secundarios indican que los hijos propios menores de 4 años cuentan para la capacidad; trate la regla de hijos propios como pendiente de confirmación con el texto vigente. Utah también registra proveedores exentos (p. ej., Proveedor Residencial Registrado) fuera de estas dos categorías reguladas.
Una proporción es fácil de leer y difícil de sostener a las 3pm en el patio.
Ensaya supervisión